Grossed Up Dividend Investopedia Forex

Gross Up ¿Qué es Gross Up? Gross up por lo general se refiere a un empleador reembolso de los trabajadores por los impuestos pagados en una parte de sus ingresos, por lo general de un pago único, tales como gastos de reubicación. En otras palabras, si se promete a un empleado 5,000 para gastos de reubicación, el cheque real podría ser emitido por 6,500. Esto dejaría los 5.000 prometidos después de deducir los impuestos requeridos. BREAKING DOWN Gross Up Grossing puede ser uno de esos regalos que vuelve a perseguir al destinatario. Dependiendo de cómo una empresa calcula el aumento bruto, un empleado puede todavía terminar adeudando dinero en el momento del impuesto. Para asegurarse de que no hay sorpresas para el empleado, el empleador debe utilizar un profesional de impuestos para contabilizar todos los ingresos de los empleados y las deducciones para todo el año, no sólo la cantidad del cheque que se recauda. El Gross-Up Effect Grossing up es en gran medida una cuestión de semántica. Simplemente reafirma el salario declarado de un empleado como su paga a domicilio en lugar de su salario bruto antes de deducir los impuestos. Por ejemplo, si una empresa promete un empleado de 100.000 por año y la tasa efectiva de impuestos de los empleados es de 20, y el empleador quiere asegurarse de que el trabajador se lleva a casa los 100.000 después de impuestos, la empresa podría bruto de los empleados pagan a 125.000. De esta manera, el empleado se lleva a casa 100.000 después de perder 20 a los impuestos. El empleador podría lograr el mismo propósito simplemente ofreciendo un salario de 125.000. Muchas empresas, sin embargo, prefieren el método de incremento, sobre todo al compensar a los ejecutivos de nivel C y otros empleados con salarios altos, ya que puede ocultar parcialmente en los estados financieros cuánto dinero se les paga a esos empleados. Controversia de Gross-Up Con los salarios de los ejecutivos fugitivos que están bajo escrutinio a la luz de la crisis financiera de 2008, la práctica de recaudar ganancias ha ganado popularidad. Utilizando este método, las empresas pueden aumentar efectivamente el salario de los ejecutivos por 30 o más sin que sea evidente en sus estados financieros. Los estados financieros muestran sólo lo que los empleados llevan a casa (por ejemplo, los empleados pagan en el ejemplo anterior sería declarado en 100.000, no 125.000), y la práctica de la recaudación se explica en letra pequeña que muchos inversores no leer. Gross-Up Ejemplo Varias compañías han hecho titulares para emplear tácticas de aumento con resultados flagrantes y polémicos. En 2005, la consultora Towers Perrin realizó un estudio que reveló que 77 de las empresas, al cambiar de dirección, recaudaron los paquetes de indemnización para los ejecutivos salientes. Una de esas empresas fue Gillette, que fue comprada por Procter Gamble en 2005. Gillettes saliente jefe ejecutivo (CEO), James Kilts, recibió 13 millones en los pagos de recaudación de su paquete de indemnización. Gross National Product (GNP) en tiempo real después Horas Pre-Market News Resumen de cotizaciones Resumen Cotización Gráficos interactivos Configuración predeterminada Tenga en cuenta que una vez que haga su selección, se aplicará a todas las futuras visitas a NASDAQ. Si, en cualquier momento, está interesado en volver a nuestra configuración predeterminada, seleccione Ajuste predeterminado anterior. Si tiene alguna pregunta o algún problema al cambiar la configuración predeterminada, envíe un correo electrónico a isfeedbacknasdaq. Confirme su selección: Ha seleccionado cambiar su configuración predeterminada para la Búsqueda de cotizaciones. 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Supongamos que recibió 100 en dividendos canadienses elegibles en 2014 y que tiene sus acciones en una cuenta no registrada. En su recibo de impuestos T5, verá tres cantidades relacionadas con el dividendo: el monto real de los dividendos elegibles, que es 100 la cantidad imponible de dividendos, que es 138 (100 más un De 38 por ciento) y el crédito fiscal federal de dividendos, que es 20,73 (138 veces 15,02 por ciento). Para entender lo que está pasando aquí, lo primero que necesita saber es que los dividendos se pagan de los beneficios de una empresa después de impuestos. Ese 100 dividendo que usted recibe es esencialmente lo que queda después de que el taxman ya ha tomado un corte. El propósito de aumentar el dividendo en un 38 por ciento es aproximar cuánto beneficio antes de impuestos la compañía tendría que haber ganado en este caso su 138 para pagar el impuesto y enviarle un cheque por 100. Heres lo que molesta a algunas personas: A pesar de que sólo recibe 100, tiene que agregar el 138 a su renta imponible. Parece injusto, correcto Pero aquí es donde entra en juego el crédito por dividendos (DTC): El DTC le da crédito por aproximadamente la cantidad de impuestos que la compañía ya ha pagado. El DTC federal es 15.02 por ciento del dividendo bruto. Las provincias también ponen en marcha sus propios DTC. En Ontario, por ejemplo, el DTC es el 10 por ciento del dividendo bruto, para un DTC federal y provincial combinado del 25.02 por ciento. El DTC previene la doble imposición y reduce drásticamente el impuesto que realmente tiene que pagar. Continuando con el ejemplo, asuma que usted vive en Ontario y su tasa impositiva marginal es de alrededor del 33 por ciento. Su impuesto sobre el dividendo bruto de 138 sería 45.54, pero esto sería compensado por un DTC combinado de 34.53. Por lo tanto, su impuesto neto a pagar sería 11,01, o alrededor del 11 por ciento del dividendo real de 100. Gracias a la DTC, los dividendos se gravan a una tasa inferior a los intereses, independientemente de su rango de impuestos. En algunos casos, incluso es posible tener una tasa impositiva negativa sobre los dividendos. ¿Qué tan bien, en los niveles de bajos ingresos, la tasa de DTC combinado puede ser superior a una tasa de impuesto marginal de las personas. Desafortunadamente, debido a que el crédito de impuestos de dividendos no es reembolsable, el gobierno no le enviará un cheque por el importe negativo del impuesto. Pero usted puede utilizarlo para compensar otros impuestos adeudados. El sistema de recaudación y de crédito tributario se basa en un concepto denominado integración tributaria, según el cual un individuo debe pagar aproximadamente la misma cantidad de impuestos, ya sea que se obtenga dinero directamente de una empresa (como un sueldo, por ejemplo) o indirectamente ( Como un dividendo). Volviendo al ejemplo, la recaudación subyacente convierte el dividendo 100 en 138 de salario, sobre el cual usted debe pagar impuestos a su tasa marginal (menos el crédito por el impuesto corporativo ya pagado). En teoría, usted debe terminar con la misma cantidad de dinero después de impuestos en su bolsillo, ya sea que reciba ingresos en forma de dividendos o salario, aunque los números no serán idénticos, porque la integración no es perfecta. El aumento bruto no es sin problemas. Algunas personas de la tercera edad se quejan del ingreso fantasma creado por el aumento de los resultados en un aumento de la recuperación de sus pagos de la Seguridad de la Vejez (OEA) y otros créditos. No es justo hacerlos reportar ingresos que nunca reciben realmente, dicen. Si bien su frustración es ciertamente comprensible, como mi columna la semana pasada demostró, los dividendos pueden ser una buena opción, incluso teniendo en cuenta el retorno de la OEA en cuenta gracias a los beneficios del sistema de crédito bruto y de dividendos. Siga John Heinzl en Twitter: johnheinzl Restricciones copy Thomson Reuters 2012. Todos los derechos reservados. Se prohíbe la republicación o redistribución del contenido de Thomson Reuters, incluyendo enmarcado o medios similares, sin el consentimiento previo por escrito de Thomson Reuters. Thomson Reuters no es responsable de ningún error o retraso en el contenido de Thomson Reuters, ni de ninguna acción tomada en dependencia de dicho contenido. 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